剛進公司時的定位是機動的位置，哪個部門需要幫忙就去哪個部門，後來進入了HY_G的部門，是以C#.Net MVC進行系統開發的部門，幫忙處理文書部分，以及學習專案未來可能用到的技術，後來因為沒有適合的工作，調整到人資部，主要工作是人才招募，協助公司人員資料表整合。在其他部門有學習機會的時候，主管會安排學習，未來有機會出外面試人才、讓人資部門的同事了解C#.Net MVC和協助重建內部人資的系統、像是打卡系統，工時系統這部分。
到了下半年開始使用python爬蟲抓取資料，整理內部資訊，結合文字雲和其他圖表的方式讓主管能更容易地瞭解資料的趨勢和分布。後來因專案缺人，去幫忙處理RWD網頁，主要在瀏覽器和ipad上的呈現，不讓圖表和字體超出範圍。接下來幫忙處理後端方面的項目，使用python、sqlalchemy，在資料庫裡抓取資料匯成json檔，再和前端連結，呈現。
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